De la présélection à l’embauche, consultez le statut du candidat à chaque étape du processus de recrutement.
Planificateur d’entrevue des recrues pour ne jamais rater une excellente embauche
Un site Web de carrière pour annoncer vos emplois et laisser les candidats postuler.
Plusieurs rôles par défaut sont disponibles, y compris le rôle administrateur qui dispose de tous les droits d'accès. D'autres rôles par défaut, comme le rôle d'observateur, sont plus limités.
Dans les entretiens virtuels il est important que les deux participants soient à l'aise, en se sentant connectés et en confiance.
Tableau de bord pour un pilotage efficace des candidats et offres d'emplois
Partagez les emplois sur les médias sociaux à partir du site de carrière.
Exporter les demandeurs dans Excel.
Ajoutez des filtres rapides pour restreindre vos recherches dans le bassin de talents.
Évaluer rapidement les candidats avec un système de notation.
Créer des questionnaires personnalisés pour le formulaire de demande d’emploi.
Attribuez des postes d’embauche flexibles à votre équipe.
Changer le logo et la couleur de l’application selon votre marque.
La recrue est disponible en plusieurs langues
Par mois, MAD.
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Est une application pour gérer le
processus de recrutement. Si vous
êtes une entreprise qui a besoin
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laquelle les
demandeurs d'emploi peuvent
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